职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、工作内容:
1.协助部门长编写和完善部门各类制度、流程并监督执行;
2.聚焦重点岗位负责招聘渠道的拓展、招聘计划编制、校企合作及猎聘等工作;
3.负责培训需求的识别、方案设计、培训实施、过程管控及效果评估等;
4.协助部门长做好职位管理、组织机构设置、评审确认各部门职能说明书、岗位说明书及日常管理工作等。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业;
2.至少具备1-2个人力资源管理模块的工作经验;
3.工作认真细致,追求卓越,具备较强的抗压能力、文案策划能力及沟通协调能力。
三、亮点说明:
1.团队共创氛围很好,一群追求进步的年轻人相互启迪共创;
2.如果你还在自我摸索,还在持续走弯路,建议你快速加入我们,这里有一套科学的管理工具方法供你选择;
3.识变求变、精益求精是我们的管理理念,持续折腾、永不放弃是我们进步的法宝!
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工作地点
地址:徐州鼓楼区徐州-鼓楼区徐州徐工物资供应有限公司


职位发布者
胡先生HR
徐州徐工智联物流服务有限公司

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机械制造·机电·重工
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500-999人
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股份制企业
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鼓楼区桥开发区高新路68号